Einzigartige Gelegenheit zur Markenübernahme
Erwerben Sie die Marke 'Jobkandidat' mit umfassendem Schutz
Nutzen Sie die Chance, eine etablierte Marke mit weitreichendem Schutz und einem umfangreichen Domain-Portfolio zu erwerben. Ideal für Unternehmen im Bereich Personalberatung und HR-Technologie.
Über die Marke 'Jobkandidat'
Die Marke ‚Jobkandidat‘ wurde am 24. Februar 2006 gegründet und deckt die Klassen 09, 35, 38, 41, 42 und 45 ab. Sie bietet ein umfassendes Verzeichnis von Waren und Dienstleistungen, das speziell auf die Bedürfnisse der Personalberatung und HR-Technologie ausgerichtet ist.
Hauptmerkmale des Angebots
Umfangreiches Domain-Portfolio
Das Paket umfasst 31 Top-Level-Domains wie Jobkandidat.de, Jobkandidat.com und viele mehr, die direkt mit der Marke in Verbindung stehen.
Geschützte Klassen
Die Marke ist in den Klassen 09, 35, 38, 41, 42 und 45 geschützt, was einen breiten Einsatzbereich ermöglicht.
Website-Layoutvorschläge
Im Angebot enthalten sind Layoutvorschläge für eine professionelle Website, die das Markenimage optimal präsentiert.
Verfügbare Top-Level-Domains
- Jobkandidat.de – Die zentrale Anlaufstelle für den deutschen Markt
- Jobkandidat.com – Internationale Reichweite und Anerkennung
- Jobkandidat.at – Speziell für den österreichischen Markt
- Jobkandidat.ag – Professionelle HR-Dienstleistung für den deutschsprachigen Raum
- Jobkandidat.biz – HR-Plattform für geschäftliches Emplyer Branding und Recruiting
- Jobkandidat.info – Umfassende HR-Informationsquelle (Wiki) für Recruiter und Personaler
- Jobkandidat.net – HR-Netzwerkplattform für den Austausch von Personalexperten
- Jobkandidat.org – HR-Initiative zur Fachkräfteförderung und Personalentwicklung
- Jobkandidat24.de – Rund-um-die-Uhr HR-Tool für die deutsche Personalbeschaffung
- Jobkandidat24.com – Internationale HR-Platform mir 24/7 Kandidatenzugriff
- Jobkandidat-online.de – Digitale HR-Lösung für Personalbeschaffung in Deutschland
- Job-Kandidat.de – Zentrale HR-Anlaufstelle für den deutschen Arbeitsmarkt
- Job-Kandidat.com – Internationale Personal-Plattform für Fachkräfte-Recruiting
- Jobcandidate.eu – Europäische HR-Plattform für englischsprachige Stellenausschreibungen
- Jobkandidaten.biz -Business-HR-Plattform für die Akquise von Fachkräften
- Jobkandidaten.com -Internationale HR-Plattform für aktive und passive Kandidaten
- Jobkandidaten.eu – EU-weite HR-Börse für die Rekrutierung von Fachpersonal
- Jobkandidaten.info – HR-Informationsportal für Talent Sourcing und Kandidatenpools
- Jobkandidaten.net – HR-Expertennetzwerk für Recruiting und Personalsuche
- Jobkandidatin.de -Deutsche HR-Plattform für die gezielte Ansprache von Frauen
- Jobkandidatin.de -Deutsche HR-Plattform für die gezielte Ansprache von Frauen und Mädchen
- Jobkandidatin.biz -Spezialisierte HR-Plattform für weibliche Fachkräfte
- Jobkandidatin.com -Internationale HR-Lösung für Diversity-Recruiting (Female)
- Jobkandidatin.eu – Europäische HR-Initiative für weibliches Talentmanagement
- Jobkandidatin.info – HR-Informationsquelle für Gender-Diversity im Recruiting
- my-Jobkandidat.de -Individuelle HR-Lösung für das deutsche Personalwesen
- my-Jobkandidat.com – Persönliche HR-Plattform für internationales Talentmanagement
- my-Jobkandidat.eu – Persönliche europäische Plattform für HR-Professionals
- myjobkandidat.de – Personalisierte HR-Toolbox für den deutschen Markt
- myjobkandidat.com – Internationale HR-Plattform für persönliche Karriereverwaltung
- myjobkandidat.eu – Individuelle europäische HR-Plattform für Talentakquise
Zielgruppenbeschreibung
Potenzielle Käuferkreise
Die Marke ‚Jobkandidat‘ richtet sich an Unternehmen, die im Bereich der Personalberatung tätig sind, sowie an Anbieter von Recruiting-Software. Zu den potenziellen Käufern zählen Jobbörsen und Karriereportale, die von der etablierten Markenbekanntheit profitieren können. HR-Tech-Unternehmen und Investoren, die ihr Portfolio erweitern möchten, finden in dieser Marke eine wertvolle Ergänzung. Auch Start-ups, die im Bereich Personalwesen Fuß fassen wollen, sowie Makler und Broker, die auf der Suche nach hochwertigen Domainnamen sind, gehören zur Zielgruppe. Die Marke bietet eine solide Grundlage für Unternehmen, die in der digitalen Personalvermittlung tätig sind und ihre Marktpräsenz stärken möchten.
Ihr Angebot ist gefragt!
Nutzen Sie die Gelegenheit, eine etablierte Marke zu erwerben, die seit 2006 besteht und in sechs wichtigen Klassen geschützt ist. Wir laden Sie ein, angemessene Angebote ab 25.000 EUR zu unterbreiten. Für weitere Informationen oder zur Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne per E-Mail oder über unser Kontaktformular zur Verfügung. Sichern Sie sich jetzt Ihre Position in der Personalbranche mit ‚Jobkandidat‘.